牙克石市推行1224多元共治工作法
近年来，呼伦贝尔牙克石市始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力构建“专群结合、群防群治”社会治安防范体系，创新“专群结合”路径，探索“＋多元共治”工作法，凝聚起基层社会治理的强大合力，从源头上、基础上预防和化解社会矛盾，有力维护了全市社会大局和谐稳定。
一网覆盖
坚持党建引领推进网格化服务管理工作，全市共划分个网格，网格内实行“一长多员一助理”（即网格长、协管员、联络员、网格员、网格长助理），个党组织确保党的组织和工作在网格内实现全覆盖。实行“网格＋警格”，每个社区配备一名民警，每个网格配备一名辅警，实现“一网一警、一警多能、共同管理、联勤联动”的新型社区治理组织方式，同时政府每年列支余万元用于网格员月补贴，确保网格员队伍稳定。
两个机制
“警调衔接”机制，结合社区警务室建立“调解室”，完善“警社司”联调机制，实现矛盾纠纷分类处理，调解员量身定制调解方案，切实将矛盾化解在基层。
“城警联勤”机制，全市名环卫工人组成“林城卫士”，推行“联勤联动”工作机制，协助公安局做好街面巡逻工作，遇到的案事件及时联系警务助理或公安机关，全力维护社会和谐稳定。
两个平台
矛盾纠纷调处平台，将非诉讼纠纷调处中心打造成窗口化、综合性、一站式矛盾纠纷调处平台，建立专业化、职业化的调解队伍，全市共成立人民调解委员会19个，培养专职人民调解员47人、兼职人民调解员人，一大批调解能手和优秀调解组织获评全区、全市先进。
“林都警务助理”工作站，牙克石市公安局结合新时代“枫桥经验”，不断提出符合市情实际的专群结合、群防群治新理念，成立了“牙克石林都警务助理工作站”，吸纳各党政机关、企事业单位、商户、平安志愿者、各行业协会等人员入驻，开展平安警务公益活动。工作站下设爱心救助队、法律援助队、治安巡逻队等6个分队，具有综合服务、矛盾纠纷化解、心理疏导、社区警务等8大功能，着力打造高效一体化综合性警务及社区服务。
四源治理
矛源实治，建立“网格排查、镇街研判、市级汇总”运行机制，推行单元格“初诊”、镇（街道）人民调解委员会“会诊”、非诉讼纠纷调处中心“联诊”分级分类化解模式，实行对账、调度、督办，销号工作制度，将矛盾纠纷有效化解在前端、消除在源头。
警源共治，根据辖区调解需求统筹谋划，在原有“两所联建”工作基础上扩大优势，推进警调衔接全面升级。将可调解的案件交办到单元，由单元内民警会同其他4方，开展矛盾纠纷化解。现已在市区高标准打造2处林都警务站，开展警源治理30余次。
诉源善治，推行诉讼风险告知制度，依法引导当事人诉前调解，依法及时高效化解纷争。人民法院根据纠纷情况将案件移交至非诉讼纠纷调处中心，非诉讼纠纷调处中心进行诉非分流、案件指派、诉调对接、督促督办等工作，同时在非诉纠纷中心建成24小时自助诉讼终端。自年9月中心成立至今，共接待群众来访0余人次，调处成功人民调解案件件。
访源精治，织密织牢信访责任制网络，切实将矛盾隐患发现在早、防范在先、处置在小。全面落实首访首问首办责任制，推进律师参与代理涉法涉诉信访机制，做到“件件回应、桩桩化解”，有效将纠纷化解在访前。
多元共治
通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等多种形式，整合地、林、铁、农等各方资源，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的党建引领基层治理工作新格局。
地林互助，充分发挥地林联合党组织桥梁纽带作用，增进地林之间交流合作，实现互促互利、共建共赢。
路地协作，持续深化推行线路治安“网格化”警务模式和“1＋N”工作法，把铁路线路治安管理工作融入到市域社会治理中去，努力构建路地群防群治的工作格局。
村企联建，建立“党支部＋龙头企业＋农户”“党支部＋合作社＋农户”等发展模式，充分发挥党员中心户、本土龙头企业、村级致富带头人的示范帮带作用，实现联手互助、资源共享、共同富裕。
来源丨内蒙古学习平台
原标题：《牙克石市：推行“＋多元共治”工作法创新“专群结合”路径》
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