头条4月29日开发区middo
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电子信息01黄石广合精密电路有限公司招聘岗位：1、压合/电镀/成型/涨缩工艺工程师各1名：工资面议，大专以上学历,有PCB行业压合/电镀/成型/涨缩工艺工程师工作经验；2、活动策化专员：工资面议，大专以上学历，有文体活动策化、组职、实施工作经验，要求会唱歌、跳舞、主持；3、电工/设备维护技术师10名：5K-9K，高中及以上学历，持电工证，有一定抗压能力；4、品保技术员50名：5K-9K，高中及以上学历，18-45岁，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能适应两班倒，有品保经验者优先录用。5、生产技术员名：5k-9k，初中及以上学历，18-45岁，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能适应两班倒。公司福利：入职购买五险一金，工龄补贴、绩效奖、年终奖励，免费住宿、餐饮补贴，带薪年假、生日礼品、节日礼品等。公司 高中；2、电工1名：4K-6K工作经验1年以上 高中；3、仓管员2名：3.5K-5K工作经验1年以上 大专；4、生产文员1名：3K-4K工作经验1年以上 大专；5、品质检验员5名： 3.5K-4.5K工作经验1年以上 大专；6、开发工程师2名：4K-6K工作经验1年以上 大专；7、会计1名：4K-5K工作经验1年以上 大专。公司福利：五险、岗位津贴、夜班补贴、工龄工资、超产奖、节假日有礼品发放、享受有薪假。免费提供食宿（中餐、晚餐；宿舍2-3人/间；含空调、热水器、衣柜、无线网、独立卫生间）。公司附近区域包接包送。新进员工享受全勤每月50元，满一年享受全勤奖元。公司 专科以上,有冶金机械基础知识看懂图纸，专科以上会开车，头脑灵活大局意识强。从事3年以上业务主管资历和经验优先录用。2、业务员2名：专科以上，有冶金机械基础知识看懂图纸，中专以上、会开车，服从管理有敬业精神。3、质检员1名：大专以上，45岁以下，工作经验5年以上；会使用游标卡尺、千分尺、硬度计等检具；有机械加工，装备制造生产型企业从业经历，能看懂机械制图；熟悉ISO质量管理体系；会操作电脑及ERP系统软件4、机械设计工程师2名：大专以上，年龄25~45。熟练掌握AutoCAD，熟练运用UG、Pro/e、Solidworks任一款3维制图软件。对机加工艺，材料工艺，焊接工艺，组装工艺等较熟悉，对现场安装调试细节较熟悉。5、机械设计绘图1名：大专以上，年龄20~45。熟练掌握AutoCAD，熟练运用UG、Pro/e、Solidworks任一款3维制图软件。对机加工艺，材料工艺，焊接工艺，组装工艺等有一定了解，对现场安装调试细节有一定经验。6、技术工艺工程师1名：大专以上，年龄25~45。熟悉机械车间生产设备性能，及各环节加工工艺，熟练运用CAD软件。7、镗工1名：中专以上，，中专及以上学历；，5年以上工作经验，熟悉各种材质加工特性；，具有责任心，吃苦耐劳；，年龄30-50岁；身体健康。8、钳工4名：高中以上，身体健康，年龄50岁以下持有钳工证，有相关钳工作经验，能看懂图纸，服从管理，抗压能力台，有团队精神。9、仓管员2名：高中以上学历，25-45岁，有1年以上仓储工作经验，熟悉电脑的基本操作，负责收货、管货、发货.验货；，熟悉原辅材料及产品的入库、出库程序。对原材料仓或车间仓的物料进出及摆放规划等，能够按时做好仓库的入库和出库管理台帐，并及时反馈；，熟悉成品管理。完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作，保证库存的完好无损、帐实相符，确保生产的正常运作。，有良好的沟通协调能力；，吃苦耐劳，工作认真负责，能适量的加班加点.10、设备管理员1名：大专以上，机械、自动化相关专业专科以上学历；50岁以下具备1年以上相关工作经验；熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征；具备设备维修、设备保养等工作经验；具备技术指导能力；具备良好的沟通协调能力；具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神。设备管理员懂得设备的相关构造、工作原理，能维修和保养设备，其职业发展方向为设备主管，也可以转行到生产技术方向，例如生产技术员，或从事采购工作成为生产采购员"11、生产管理部长1名：大专以上机械、自动化相关专业专科以上学；25-45岁，具备企业3年以上相关管理工作经验；接受过经营、生产管理相关知识和全面质量管理基本知识培训；具有事业心强、能吃苦耐劳、克自己奉公、对上级下达的各项工作指令坚决执行，并具有管理才干和指挥能力。具有全局观念，对企业经营方针、目标能充分理解和贯彻落实；具备良好策划、决策能力和组织协调能力；时间观念强，办事不拖拉，处理问题及时果断。讲究工作效率、能及时、妥善处一各类现场问题。工作严谨、认真，讲求实事求是，不弄虚作假、注重调查研究、能认真听取各方面意见，有较好的观察、分析、判断事物的能务。"12、焊工2名：高中以上，身体健康，年龄50岁以下持有焊工证，焊工技术达到一般焊接要求，能看懂图纸，服从管理，抗压能力台，有团队精神。13、铆工2名：高中以上，身体健康，年龄50岁以下持有证优先，吃苦耐劳，能看懂图纸，服从管理，抗压能力台，有团队精神。14、车工2名：高中以上，身体健康，年龄48岁以下，3年以上车床工作经验，能看懂图纸，服从管理，抗压能力台，有团队精神。15、生产计划员1名：大专以上，年龄30-40岁，吃苦耐劳，做事认真负责、服从安排、能独立完成工作、有相关工作经验者优先。16外协员1名：大专以上，收集外协(生产)信息；对接外协(生产)计划；推进计划进程；汇报计划执行情况；对接外协驻厂人员；管理外协工作；25-45岁；良好的沟通能力；有相关1年以上工作经验，有团队精神。17、采购员1名：25-40岁，中专以上，相关工作经验3年以上；原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力；有较强的工作组织能力和管理经验；具备一定的品质及成本意只，对ISO体系有较好的了解；思想品质好，工作认真负责。18、品质主管1名：本科；相关专业本科及以上学历，45岁以下；具备良好的分析判断能力；逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；熟练掌握办公软件；具有相关专业知识。品质主管的工作职责是：严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息，完善质量管理制度及各种检验标准、报表等。19、行政专员1名：大专以上，25-40岁，相关行政工作3年以上经验，会开车，熟练运用办公自动化，有团队精神，服从管理，抗压能力强，有一定的组织能力、沟通能力。20、人事专员1名：大专以上；25-40岁，相关人事工作3年以上经验，会开车，熟练运用办公自动化，有团队精神，服从管理，抗压能力强，有一定的组织能力、沟通能力。21、会计部长1名：本科；持有会计证件、会开车、有3-5年工业工作经验、年龄25-40岁健康女性，熟悉ERP操作。了解会计法、经济法、统计法、税收法，能够指导财务会计工作，调整、完善公司财务制度。22、会计1 名：本科；财务、会计、审计类相关专业本科及以上学历；；具备从事会计工作所需要的专业能力，遵守职业道德；；熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策；；能熟练操作计算机。25-45岁，会开车，有初级（含）以上会计证23、仓管员2名：高中以上学历，25-45岁，有1年以上仓储工作经验，熟悉电脑的基本操作，负责收货、管货、发货.验货；熟悉原辅材料及产品的入库、出库程序。对原材料仓或车间仓的物料进出及摆放规划等，能够按时做好仓库的入库和出库管理台帐，并及时反馈；熟悉成品管理。完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作，保证库存的完好无损、帐实相符，确保生产的正常运作。有良好的沟通协调能力；吃苦耐劳，工作认真负责，能适量的加班加点.企业福利：长白班8小时，月休4天，五险、包中餐、定期团建、节日福利、全勤奖、员工旅游、定期体检等
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